O blog em questão tem por objetivo evidenciar o conhecimento abstraído em sala de aula de forma a apresentar de modo sucinto os processos básicos da Gestão de Pessoas, os quais são: Agregar, Aplicar, Recompensar, Desenvolver, Manter e Monitorar pessoas, bem como compartilhar as novidades e as inovações que surgir na área de Gestão de Pessoas. É administrado por alunos do curso de Administração da Universidade Federal de Viçosa - CRP, sob a orientação da professora Fernanda Machado Freitas.

quinta-feira, 18 de novembro de 2010

Dicas entrevista de seleção

No episódio do dia 27/05/2007 do Fantástico, o consultor de carreira, Max Gehringer conta as principais dicas sobre uma entrevista de trabalho como seleção de pessoal. Maneiras de evitar o nervosismo, a anciedade e ter "na ponta de lingua" respostas para perguntas como: "quais são os seus defeitos? E por que gostaria de trabalhar na empresa?" são reveladas no vídeo.



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