O blog em questão tem por objetivo evidenciar o conhecimento abstraído em sala de aula de forma a apresentar de modo sucinto os processos básicos da Gestão de Pessoas, os quais são: Agregar, Aplicar, Recompensar, Desenvolver, Manter e Monitorar pessoas, bem como compartilhar as novidades e as inovações que surgir na área de Gestão de Pessoas. É administrado por alunos do curso de Administração da Universidade Federal de Viçosa - CRP, sob a orientação da professora Fernanda Machado Freitas.

domingo, 21 de novembro de 2010

Nova tecnologia


O Twitter está em grande propagação no Brasil, e as empresas também estão em contato com essa nova tecnologia. Então, quem procura emprego deve se atualizar, e essas redes sociais podem ser utilizadas como um complemento no processo de recolocação profissional. Utilizar o twitter para fazer o seu currículo, em 140 caracteres, é uma maneira de obter uma ferramenta pode auxiliar na procura de emprego.
Veja dicas importantes no site: http://www.administradores.com.br/informe-se/carreira-e-rh/aprenda-a-fazer-um-curriculo-em-140-caracteres/40336/.
Irá ajudar em quais situções usar e como deve ser redigido.
Postado por às

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