O blog em questão tem por objetivo evidenciar o conhecimento abstraído em sala de aula de forma a apresentar de modo sucinto os processos básicos da Gestão de Pessoas, os quais são: Agregar, Aplicar, Recompensar, Desenvolver, Manter e Monitorar pessoas, bem como compartilhar as novidades e as inovações que surgir na área de Gestão de Pessoas. É administrado por alunos do curso de Administração da Universidade Federal de Viçosa - CRP, sob a orientação da professora Fernanda Machado Freitas.

domingo, 7 de novembro de 2010

"Você foi contratado e será registrado??? Fique atento aos documentos que devem ser apresentados"

1. Foto 3 x 4;

2. Carteira de Trabalho Profissional;

3. Atestado de Saúde Ocupacional;

XEROX DOS SEGUINTES DOCUMENTOS:

Identidade (RG);

CPF

Certificado de reservista

Cartão de Cadastramento no PIS;

Carteira de Habilitação (para cargo de motorista);

Cer Certidão de Casamento;

Certidão de Nascimento do Filho(s)

C Carteira de Vacinação do Filho(s) até 07 anos;

Comprovante de Endereço;

Documento de formação ou conclusão em curso superior;

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