Dinâmicas de Grupo

Segundo uma reportagem do site “CANAL RH”, as dinâmicas são uma maneira de avaliar comportamentos e características das pessoas. Sendo assim, fazem parte de treinamentos, de programas educativos e de processos de seleção de profissionais da grande maioria das empresas. A partir disso, um faz um caminho necessário para se ter uma boa dinâmica em mãos relacionando as seguintes situações:

1. O que você deseja com a dinâmica de grupo?

2. Como e onde aplicar?

3. Quanto tempo deve durar?

4. Qual dinâmica aplicar?

5. Durante e depois, o que fazer?

6. Feedback.

Tenho a opinião de ser um bom tipo de processo de seleção, sendo usada, principalmente, alguma dinâmica que tenha fundamentação sobre os seus resultados e não apenas um momento de lazer, e que, na maioria das vezes é assim enxergada.

Fonte da reportagem: http://www.canalrh.com.br/Mundos/saibacomo_artigo.asp?o={091D6A24-21BF-4381-BA04-4C995C096D1F}